为关注老干部身心健康,丰富老干部退休生活,12月13日,市园科院组织退休干部前往植物研究所同和基地观赏植物种质资源圃开展“访基地 话传承”活动,由植物研究所所长王伟带领参观基地,并请退休干部为我院的高质量发展出谋划策。
老干部们共同回顾了园科院的发展历史,对我院科技创新、基地建设、人才引进等方面取得的成效表示高度的赞扬,并建议我院借助平台硬件设施,以开放的心态,加强与科研院所、华南植物园及各大院校的合作,打造特色园科品牌。最后,老干部对青年职工提出殷切期望,希望我院继续引进青年人才,培养青年人敢闯敢试的精神,为创建国际一流科研院所不懈努力。

为关注老干部身心健康,丰富老干部退休生活,12月13日,市园科院组织退休干部前往植物研究所同和基地观赏植物种质资源圃开展“访基地 话传承”活动,由植物研究所所长王伟带领参观基地,并请退休干部为我院的高质量发展出谋划策。
老干部们共同回顾了园科院的发展历史,对我院科技创新、基地建设、人才引进等方面取得的成效表示高度的赞扬,并建议我院借助平台硬件设施,以开放的心态,加强与科研院所、华南植物园及各大院校的合作,打造特色园科品牌。最后,老干部对青年职工提出殷切期望,希望我院继续引进青年人才,培养青年人敢闯敢试的精神,为创建国际一流科研院所不懈努力。

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老干部们共同回顾了园科院的发展历史,对我院科技创新、基地建设、人才引进等方面取得的成效表示高度的赞扬,并建议我院借助平台硬件设施,以开放的心态,加强与科研院所、华南植物园及各大院校的合作,打造特色园科品牌。最后,老干部对青年职工提出殷切期望,希望我院继续引进青年人才,培养青年人敢闯敢试的精神,为创建国际一流科研院所不懈努力。

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老干部们共同回顾了园科院的发展历史,对我院科技创新、基地建设、人才引进等方面取得的成效表示高度的赞扬,并建议我院借助平台硬件设施,以开放的心态,加强与科研院所、华南植物园及各大院校的合作,打造特色园科品牌。最后,老干部对青年职工提出殷切期望,希望我院继续引进青年人才,培养青年人敢闯敢试的精神,为创建国际一流科研院所不懈努力。
