8月26日，阮琳副院长、刘连海副院长到嘉卉公司进行工作调研。在听取了嘉卉公司班子成员汇报工作情况后，院领导分别作出指示。
刘连海副院长要求要从三个方面加强工作：一是制度规范，要做到人员管理常态化、收入分配合理化、制度建设规范化、工程管理精细化；二是顾全大局，要与单位内部、外联做好沟通协调，团结一致谋发展；三是加强廉政，要监督好部门人员，落实好责任，不触红线。
阮琳副院长对下一步工作提出要求：一要注重管理，包括人员、工程项目及质量的管理；二要注重激励机制，能者上、庸者下；三要加大业务的拓展、资质升级；四要注重廉政建设，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为公司和谐稳定发展提供有力保障。

        8月26日，阮琳副院长、刘连海副院长到嘉卉公司进行工作调研。在听取了嘉卉公司班子成员汇报工作情况后，院领导分别作出指示。
刘连海副院长要求要从三个方面加强工作：一是制度规范，要做到人员管理常态化、收入分配合理化、制度建设规范化、工程管理精细化；二是顾全大局，要与单位内部、外联做好沟通协调，团结一致谋发展；三是加强廉政，要监督好部门人员，落实好责任，不触红线。
阮琳副院长对下一步工作提出要求：一要注重管理，包括人员、工程项目及质量的管理；二要注重激励机制，能者上、庸者下；三要加大业务的拓展、资质升级；四要注重廉政建设，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为公司和谐稳定发展提供有力保障。

        8月26日，阮琳副院长、刘连海副院长到嘉卉公司进行工作调研。在听取了嘉卉公司班子成员汇报工作情况后，院领导分别作出指示。
刘连海副院长要求要从三个方面加强工作：一是制度规范，要做到人员管理常态化、收入分配合理化、制度建设规范化、工程管理精细化；二是顾全大局，要与单位内部、外联做好沟通协调，团结一致谋发展；三是加强廉政，要监督好部门人员，落实好责任，不触红线。
阮琳副院长对下一步工作提出要求：一要注重管理，包括人员、工程项目及质量的管理；二要注重激励机制，能者上、庸者下；三要加大业务的拓展、资质升级；四要注重廉政建设，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为公司和谐稳定发展提供有力保障。

        8月26日，阮琳副院长、刘连海副院长到嘉卉公司进行工作调研。在听取了嘉卉公司班子成员汇报工作情况后，院领导分别作出指示。
刘连海副院长要求要从三个方面加强工作：一是制度规范，要做到人员管理常态化、收入分配合理化、制度建设规范化、工程管理精细化；二是顾全大局，要与单位内部、外联做好沟通协调，团结一致谋发展；三是加强廉政，要监督好部门人员，落实好责任，不触红线。
阮琳副院长对下一步工作提出要求：一要注重管理，包括人员、工程项目及质量的管理；二要注重激励机制，能者上、庸者下；三要加大业务的拓展、资质升级；四要注重廉政建设，努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为公司和谐稳定发展提供有力保障。