1月22日，嘉卉公司召开2014年度工作总结大会，全面回顾2014年各项工作，对新一年的工作进部署安排，并表彰2014年度先进集体和先进工作者。院领导冯国富、刘连海、吴俭峰副院长以及院机构相关人员出席会议。
院领导对嘉卉公司2014的工作情况和取得成绩给予充分肯定，认为主营业务有新突破，配套业务有新成效，精细化管理有新提升，重点项目稳步推进。刘连海副院长对公司新一年的工作提出要求：
一是抓好业务开拓和发展。在做好中心业务的同时，加强林业、物业、病虫害等新领域业务的拓展，进一步加大力度拓展外地市场，提高园建与其他建设项目的施工能力，力做精品，打造品牌。二是抓好制度建设。要规范细化工作流程,建立健全各项规章制度，形成用制度管理，按制度办事的机制，保障效能建设。三是抓好人才队伍建设。对内做好人才的培养，对外做好优秀人才的引进，努力建立一支业务能力强、专业水平过硬的综合队伍，为嘉卉公司全面发展提供人才保障。

       1月22日，嘉卉公司召开2014年度工作总结大会，全面回顾2014年各项工作，对新一年的工作进部署安排，并表彰2014年度先进集体和先进工作者。院领导冯国富、刘连海、吴俭峰副院长以及院机构相关人员出席会议。
院领导对嘉卉公司2014的工作情况和取得成绩给予充分肯定，认为主营业务有新突破，配套业务有新成效，精细化管理有新提升，重点项目稳步推进。刘连海副院长对公司新一年的工作提出要求：
一是抓好业务开拓和发展。在做好中心业务的同时，加强林业、物业、病虫害等新领域业务的拓展，进一步加大力度拓展外地市场，提高园建与其他建设项目的施工能力，力做精品，打造品牌。二是抓好制度建设。要规范细化工作流程,建立健全各项规章制度，形成用制度管理，按制度办事的机制，保障效能建设。三是抓好人才队伍建设。对内做好人才的培养，对外做好优秀人才的引进，努力建立一支业务能力强、专业水平过硬的综合队伍，为嘉卉公司全面发展提供人才保障。

       1月22日，嘉卉公司召开2014年度工作总结大会，全面回顾2014年各项工作，对新一年的工作进部署安排，并表彰2014年度先进集体和先进工作者。院领导冯国富、刘连海、吴俭峰副院长以及院机构相关人员出席会议。
院领导对嘉卉公司2014的工作情况和取得成绩给予充分肯定，认为主营业务有新突破，配套业务有新成效，精细化管理有新提升，重点项目稳步推进。刘连海副院长对公司新一年的工作提出要求：
一是抓好业务开拓和发展。在做好中心业务的同时，加强林业、物业、病虫害等新领域业务的拓展，进一步加大力度拓展外地市场，提高园建与其他建设项目的施工能力，力做精品，打造品牌。二是抓好制度建设。要规范细化工作流程,建立健全各项规章制度，形成用制度管理，按制度办事的机制，保障效能建设。三是抓好人才队伍建设。对内做好人才的培养，对外做好优秀人才的引进，努力建立一支业务能力强、专业水平过硬的综合队伍，为嘉卉公司全面发展提供人才保障。

       1月22日，嘉卉公司召开2014年度工作总结大会，全面回顾2014年各项工作，对新一年的工作进部署安排，并表彰2014年度先进集体和先进工作者。院领导冯国富、刘连海、吴俭峰副院长以及院机构相关人员出席会议。
院领导对嘉卉公司2014的工作情况和取得成绩给予充分肯定，认为主营业务有新突破，配套业务有新成效，精细化管理有新提升，重点项目稳步推进。刘连海副院长对公司新一年的工作提出要求：
一是抓好业务开拓和发展。在做好中心业务的同时，加强林业、物业、病虫害等新领域业务的拓展，进一步加大力度拓展外地市场，提高园建与其他建设项目的施工能力，力做精品，打造品牌。二是抓好制度建设。要规范细化工作流程,建立健全各项规章制度，形成用制度管理，按制度办事的机制，保障效能建设。三是抓好人才队伍建设。对内做好人才的培养，对外做好优秀人才的引进，努力建立一支业务能力强、专业水平过硬的综合队伍，为嘉卉公司全面发展提供人才保障。