为贯彻落实习近平生态文明思想，加强广州、厦门两地在林业园林科研、技术人才管理、合作平台构建等领域的交流合作，9月24日，厦门市市政园林局组织人事处处长陈燕铭带队到市园科院开展调研。市林业园林局人事处副处长肖建新，公园管理处、科技处、市园科院相关负责人陪同。
研讨会上，市园科院相关负责人向陈燕铭处长介绍了近年来在体制机制创新、科研经费保障、人才队伍打造和协同创新平台构建的举措，并详细介绍了“柔性引才”制度、人才培养及评价使用等特色经验做法。陈燕铭处长表示，市园科院通过一系列的创新举措，构建了科学、灵活的人才和机构管理模式，营造了良好的科研创新氛围，促进了科技成果产出和高效转化，为厦门在林业园林科技管理方面提供了诸多启发。
未来，双方将继续深化交流合作，共同探索科学管理与人才培育的新模式、新路径，为广州和厦门的林业园林事业高质量发展注入动力！
为贯彻落实习近平生态文明思想，加强广州、厦门两地在林业园林科研、技术人才管理、合作平台构建等领域的交流合作，9月24日，厦门市市政园林局组织人事处处长陈燕铭带队到市园科院开展调研。市林业园林局人事处副处长肖建新，公园管理处、科技处、市园科院相关负责人陪同。
研讨会上，市园科院相关负责人向陈燕铭处长介绍了近年来在体制机制创新、科研经费保障、人才队伍打造和协同创新平台构建的举措，并详细介绍了“柔性引才”制度、人才培养及评价使用等特色经验做法。陈燕铭处长表示，市园科院通过一系列的创新举措，构建了科学、灵活的人才和机构管理模式，营造了良好的科研创新氛围，促进了科技成果产出和高效转化，为厦门在林业园林科技管理方面提供了诸多启发。
未来，双方将继续深化交流合作，共同探索科学管理与人才培育的新模式、新路径，为广州和厦门的林业园林事业高质量发展注入动力！
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未来，双方将继续深化交流合作，共同探索科学管理与人才培育的新模式、新路径，为广州和厦门的林业园林事业高质量发展注入动力！
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未来，双方将继续深化交流合作，共同探索科学管理与人才培育的新模式、新路径，为广州和厦门的林业园林事业高质量发展注入动力！
