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市林业园林局巡视巡查督导第四检查组到市园科院开展市委巡察反馈意见整改 工作督导检查
时间 : 2025-03-06 来源 : 政工部 点击 :
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  2月27日下午,市林业园林局巡视巡查督导检查组到市园科院检查督导市委巡察反馈意见整改落实情况。督导组通过听取汇报、查阅台账资料等方式深入了解巡察整改落实情况。督导组充分认可市园科院巡察整改工作,并就下一步抓好巡察整改、稳步推进各项工作提出了三点要求:
     一是要强化政治担当,扛牢责任抓整改。切实担负起巡察整改责任,主要负责同志要扛起“第一责任人”担子,对重点问题亲自部署、对难点问题亲自研究、对整改情况亲自督办,班子成员要落实好“一岗双责”,主动认领整改任务,对整改工作全程把关指导,扎实推进整改。
     二是要务实工作举措,动真碰硬抓整改。对照巡察反馈意见和整改要求逐项梳理、逐条整改,做到整改内容事事回应、整改时限科学合理、整改措施操作性强、整改责任明确到人,局巡视巡查督导检查组将继续抓好监督审核、坚持适时评估、加大联动协作、持续跟踪问效。
     三是要坚持系统治理,立足长远抓整改。坚持“当下改”与“长久立”相统一,紧盯突出问题、关键环节,从思想根源、制度机制等方面找准病灶,举一反三、有针对性地加强源头治理,建立健全相关制度机制,堵塞制度漏洞,完善监督制约,用“好制度”塑造“好风气”,推动各项工作高质量发展。


  2月27日下午,市林业园林局巡视巡查督导检查组到市园科院检查督导市委巡察反馈意见整改落实情况。督导组通过听取汇报、查阅台账资料等方式深入了解巡察整改落实情况。督导组充分认可市园科院巡察整改工作,并就下一步抓好巡察整改、稳步推进各项工作提出了三点要求:
     一是要强化政治担当,扛牢责任抓整改。切实担负起巡察整改责任,主要负责同志要扛起“第一责任人”担子,对重点问题亲自部署、对难点问题亲自研究、对整改情况亲自督办,班子成员要落实好“一岗双责”,主动认领整改任务,对整改工作全程把关指导,扎实推进整改。
     二是要务实工作举措,动真碰硬抓整改。对照巡察反馈意见和整改要求逐项梳理、逐条整改,做到整改内容事事回应、整改时限科学合理、整改措施操作性强、整改责任明确到人,局巡视巡查督导检查组将继续抓好监督审核、坚持适时评估、加大联动协作、持续跟踪问效。
     三是要坚持系统治理,立足长远抓整改。坚持“当下改”与“长久立”相统一,紧盯突出问题、关键环节,从思想根源、制度机制等方面找准病灶,举一反三、有针对性地加强源头治理,建立健全相关制度机制,堵塞制度漏洞,完善监督制约,用“好制度”塑造“好风气”,推动各项工作高质量发展。


  2月27日下午,市林业园林局巡视巡查督导检查组到市园科院检查督导市委巡察反馈意见整改落实情况。督导组通过听取汇报、查阅台账资料等方式深入了解巡察整改落实情况。督导组充分认可市园科院巡察整改工作,并就下一步抓好巡察整改、稳步推进各项工作提出了三点要求:
     一是要强化政治担当,扛牢责任抓整改。切实担负起巡察整改责任,主要负责同志要扛起“第一责任人”担子,对重点问题亲自部署、对难点问题亲自研究、对整改情况亲自督办,班子成员要落实好“一岗双责”,主动认领整改任务,对整改工作全程把关指导,扎实推进整改。
     二是要务实工作举措,动真碰硬抓整改。对照巡察反馈意见和整改要求逐项梳理、逐条整改,做到整改内容事事回应、整改时限科学合理、整改措施操作性强、整改责任明确到人,局巡视巡查督导检查组将继续抓好监督审核、坚持适时评估、加大联动协作、持续跟踪问效。
     三是要坚持系统治理,立足长远抓整改。坚持“当下改”与“长久立”相统一,紧盯突出问题、关键环节,从思想根源、制度机制等方面找准病灶,举一反三、有针对性地加强源头治理,建立健全相关制度机制,堵塞制度漏洞,完善监督制约,用“好制度”塑造“好风气”,推动各项工作高质量发展。


  2月27日下午,市林业园林局巡视巡查督导检查组到市园科院检查督导市委巡察反馈意见整改落实情况。督导组通过听取汇报、查阅台账资料等方式深入了解巡察整改落实情况。督导组充分认可市园科院巡察整改工作,并就下一步抓好巡察整改、稳步推进各项工作提出了三点要求:
     一是要强化政治担当,扛牢责任抓整改。切实担负起巡察整改责任,主要负责同志要扛起“第一责任人”担子,对重点问题亲自部署、对难点问题亲自研究、对整改情况亲自督办,班子成员要落实好“一岗双责”,主动认领整改任务,对整改工作全程把关指导,扎实推进整改。
     二是要务实工作举措,动真碰硬抓整改。对照巡察反馈意见和整改要求逐项梳理、逐条整改,做到整改内容事事回应、整改时限科学合理、整改措施操作性强、整改责任明确到人,局巡视巡查督导检查组将继续抓好监督审核、坚持适时评估、加大联动协作、持续跟踪问效。
     三是要坚持系统治理,立足长远抓整改。坚持“当下改”与“长久立”相统一,紧盯突出问题、关键环节,从思想根源、制度机制等方面找准病灶,举一反三、有针对性地加强源头治理,建立健全相关制度机制,堵塞制度漏洞,完善监督制约,用“好制度”塑造“好风气”,推动各项工作高质量发展。


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